Congedo Parentale e Bonus Mamma INPS 2026: Requisiti e Differenze

Il Congedo Parentale 2026: I mesi retribuiti all'80%
Bonus Mamma INPS 2026: Cos'è e come funziona
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Il Congedo Parentale 2026: I mesi retribuiti all'80%

Il congedo parentale (ex maternità/paternità facoltativa) è un periodo di astensione dal lavoro che spetta a entrambi i genitori dopo la fine del congedo di maternità obbligatorio.

Per il 2026, la Legge di Bilancio ha confermato importanti novità per supportare le famiglie nei primi anni di vita del bambino:

Durata: I genitori hanno diritto a un totale di 10 mesi complessivi (elevabili a 11 se il padre prende almeno 3 mesi).
Retribuzione all'80%: La grande novità è che un'ulteriore mensilità di congedo (oltre alla prima già prevista) è retribuita all'80% dello stipendio anziché al 30%, a patto che venga fruita entro i primi 6 anni di vita del bambino.
Come si richiede: La domanda va presentata telematicamente all'INPS prima dell'inizio del periodo di astensione.

Bonus Mamma INPS 2026: Cos'è e come funziona

A differenza del congedo, il Bonus Mamma INPS è una misura che aumenta direttamente lo stipendio netto mensile delle donne lavoratrici. Si tratta, tecnicamente, di una "decontribuzione".

A chi spetta: Alle lavoratrici madri dipendenti a tempo indeterminato (sia nel settore pubblico che privato) che hanno almeno due figli, di cui il più piccolo deve essere minorenne (fino a 10 anni nel caso di due figli, o fino a 18 anni in caso di tre o più figli).
Il vantaggio economico: Lo Stato azzera (fino a un massimo di 3.000 euro annui) i contributi previdenziali a carico della lavoratrice (pari al 9,19% della retribuzione). Questo significa non pagare l'INPS in busta paga, ritrovandosi così uno stipendio netto più alto ogni mese.
Come si ottiene: Va comunicato al proprio datore di lavoro, dichiarando i codici fiscali dei figli a carico.

Gestisci le tue pratiche con CAF MASARONE, il tuo CAF di fiducia

Calcolare i mesi residui del congedo parentale, capire se si ha diritto alla maggiorazione all'80% o interfacciarsi con il datore di lavoro per il bonus mamma INPS può trasformarsi in un vero incubo burocratico. Un errore nella compilazione della domanda INPS può far slittare i pagamenti di mesi.

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