Certificazione Unica 2026 (ex CUD): I 3 campi da controllare per evitare sanzioni nel 730

I giorni di lavoro (Punto 6 della CU)
Il Trattamento Integrativo (Ex Bonus Renzi / Bonus 100 euro)
Familiari a Carico (Sezione "Dati relativi al coniuge e ai familiari a carico")

I giorni di lavoro (Punto 6 della CU)

Le detrazioni per lavoro dipendente che abbassano drasticamente le tasse che devi pagare, vengono calcolate in base ai giorni in cui hai effettivamente lavorato (o in cui eri coperto da contratto).

Cosa controllare: Vai al riquadro "Dati Fiscali" e cerca il Punto 6 (Giorni per i quali spettano le detrazioni). Verifica che il numero corrisponda alla realtà.
Perché è importante: Se hai lavorato tutto l'anno, il numero deve essere 365. Se il datore di lavoro ha inserito un numero inferiore per errore, pagherai più tasse del dovuto.

Il Trattamento Integrativo (Ex Bonus Renzi / Bonus 100 euro)

Il famoso "Bonus in busta paga" è spesso fonte di grandi mal di testa al momento del Modello 730.

Cosa controllare: Vai nella sezione dedicata al "Trattamento Integrativo". Qui troverai se il datore di lavoro ti ha erogato il bonus mese per mese (Punto 391) o se non te lo ha riconosciuto.
Perché è importante: Il bonus spetta per intero solo se il tuo reddito annuo è inferiore a 15.000€ (o fino a 28.000€ a determinate condizioni). Se nel corso del 2025 hai fatto molti straordinari, hai ricevuto premi o hai avuto altri redditi che ti hanno fatto superare le soglie, dovrai restituire il bonus ricevuto. Saperlo adesso ti permette di prepararti al conguaglio a debito nel 730, senza farti prendere dal panico a luglio.

Familiari a Carico (Sezione "Dati relativi al coniuge e ai familiari a carico")

Se hai figli o un coniuge a carico, il datore di lavoro ti applica le relative detrazioni (o l'Assegno Unico in alcuni casi) direttamente in busta paga.

Cosa controllare: Verifica che i codici fiscali dei tuoi familiari siano corretti e, soprattutto, che la percentuale di carico e i mesi a carico siano esatti.
Perché è importante: Se, ad esempio, tuo figlio nel 2025 ha iniziato a lavorare superando il limite di reddito per essere considerato a carico (2.840,51€ o 4.000€ se under 24), ma tu non hai avvisato l'azienda, sulla CU risulterà a carico. Questo significa che hai goduto di sconti fiscali che non ti spettavano e dovrai restituirli nel 730 con gli interessi.

⚠️Attenzione: Hai avuto più di un datore di lavoro nel 2025?

Se l'anno scorso hai cambiato azienda, o hai lavorato per un periodo e poi hai preso la NASpI, riceverai più di una Certificazione Unica.

Questo è lo scenario più a rischio in assoluto. Ogni datore di lavoro ha calcolato le tasse solo sui soldi che ti ha dato lui, applicando le detrazioni come se quello fosse il tuo unico reddito. Nel Modello 730 questi redditi si sommeranno, facendo alzare l'aliquota IRPEF e, quasi sempre, generando un debito da pagare.

In questo caso, fare il 730 è obbligatorio per legge, non un'opzione.

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